The best way for CEOs to keep bonuses in a downturn: Lower expectations

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董事会通常认为经验丰富的首席执行官是更稳妥的选择,但史宾沙的研究显示,与资深首席执行官相比,新任首席执行官在带领公司期间,取得了更高的经市场调整后的股东总回报,且股价波动性更小。

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